Определение:

Рынок труда – это рынок, на котором работодатели ищут сотрудников, а работники ищут рабочие места.

Как это работает / Пример:

Как и на любом рынке, спрос и предложение на рабочие места непосредственно влияют на уровень заработной платы. Спрос и предложение на рынке труда напрямую зависят от уровня безработицы. Низкий уровень безработицы оказывает повышательное давление на уровень заработной платы, так как работодатели конкурируют друг с другом за небольшое количество лиц ищущих работу. И наоборот высокий уровень безработицы провоцирует падение заработной платы, так как большое количество безработных конкурируют между собой за меньшее количество доступных рабочих мест. Если представить стабильное предложение рабочих мест, то это явление графически можно выразить следующим образом:

Движение красной кривой спроса слева направо представляет собой снижение уровня безработицы. Это приводит к росту заработной платы. Аналогичным образом, сдвиг влево будет означать повышение уровня безработицы и соответствующее снижение заработной платы.

Общий уровень заработной платы на рынке труда представляет собой среднее нескольких отраслей и видов деятельности. На данный момент времени спрос и предложение на рабочую силу на рынке труда может варьироваться от отрасли к отрасли.

Почему это важно:

Уровень заработной платы, установленный на рынке труда, является важным показателем для аналитиков и экономической политики. Что более важно, рынок труда способствует экономической производительности путем создания рабочих мест и кругообороту денег в экономике в виде заработной платы.